双元制留学
德工坊
最近德国联邦统计局对未来到2070年德国护理需求的增长预测。
根据这个护理需求的统计，预计到2055年，德国至少还需要增加260万名护士才能满足基本的护理需求。而这个需求数量对于目前从事护理行业的人数来说是远远不够的，可以说未来护理行业是德国就业缺口最大的职业之一。而如何满足这个用人缺口就成了德国政府当前必须考虑的问题。扩招护理双元制培训，吸收海外护理人才成为了目前德国相关行业的主要共识。
在德国，护理方向分3个类别，医院，养老院和儿童护士，在2020年之后经过改革，3种护士统称为护理专家Pflegefachfrau/Pflegefachmann。现行的护理专家培训涵盖了此前的三个类别的从业资格，因此也被称为通才护士或者全科护士。
在德国从事护理类岗位，并不需要一定有护理学本科学历，更普遍的进入护理职业领域的方式是参加护理类的职业培训。大部分的医疗养老机构都提供护理类的培训岗位。
- 享受补贴：护理双元制培训期间享受德国政府和企业补贴，平均1100欧元/月（相当于8800元/月）；
- 保障就业：护理双元制毕业后，可直接安排在德国公立/私立医院，或者养老院工作，平均3000欧元/月（相当于24000元/月）；
- 双重证书：毕业获得德国护士证和德国护理专业技师学历，该证书在整个欧盟地区有效通用；
- 学历提升：护理双元制毕业后，可以申请德国护理专业大学本科和硕士，继续深造，护理双元制大学可获得本科/硕士文凭和德国护士资格证书；
- 申请永居：根据德国法律，双元制毕业后工作满两年，即可申请德国永居，享受德国国民待遇；
- 全程服务：德工坊为正规的德国留学咨询机构，在德国设立办事处，负责中国留学生在德国学习和生活期间的全程托管服务。
1.报名并签署服务合同;
2.协助安排德语课程;
3.同时协助办理学历认证手续;
4.考取德语B1水平证书;
5.雇主面试&签署劳动合同;
6.办理签证后登陆德国
◆ 职业培训包括2500小时实习和2100小时护理理论学；
◆ 培训时间3年, 每年有30天带薪休假；
◆ 培训每年4月和10月开始；
◆ 每年30天带薪休假；
◆ 宿舍（房间大约300欧元/月）；
◆ 夜班少，第一年不安排。
- 雇主对毕业后仍留任的护理人员非常欢迎；
- 每周的工作时间约为40个小时；
- 工资: 大约3000欧元及其他；
- 每年28-30天带薪休假；
- 按惯例：每个月有两个周末会排班，夜班少。
1.护理专业技师学历；
2.获得德国护士证书；
3.德国高级职业教育培训；
4.高级健康领域社会专业工作经验；
5.德语语言能力提高；
6.申根区旅游签证和在德国的有限期居住许可；
7.德国的社会保险（例如健康保险）；
8.参加培训期间的工资；
9.在德国的良好就业机会。
◆ 年龄要求：18-45周岁，身体健康；
◆ 学历要求：高中毕业同等学历；
◆ 德语B1水平。
- Eberwalde（勃兰登堡州）；
- Chemnitz（萨克森州）；
- Magedburg（萨克森-安哈尔特州）;
- Immenstadt（巴伐利亚州）;
- Berlin（柏林市）;
- Leipzig（萨克森州）;
- Hamburg（汉堡市）;
- Stuttgart（巴登符腾堡州）